Такім чынам, вы з'ездзілі ў Коста-Рыцы, закахаўся ў яе і хочуць, каб зрабіць больш сталае існаванне тут? Паверце мне, вы не самотныя. Да 2011 годзе ўжо было прыблізна 600000 экспатов , якія пражываюць у Коста - Рыцы і ў той час як большасць складаюць з Нікарагуа , па меншай меры , 100000 паступаюць са Злучаных Штатаў і многіх іншых краін Еўропы і Канады. Многія пенсіянеры, але іншыя прыходзяць з гнуткімі працоўнымі месцамі з іх роднай краіны, а трэція прыходзяць з рэзюмэ ў руцэ.
Так як жа знайсці працу ў сонечным ўзбярэжжы Коста-Рыкі рай? Адным з варыянтаў з'яўляецца craigslist.com Коста-Рыкі, дзе дзесяць на пятнаццаць рабочых месцаў Коста-Рыка размешчаны кожны дзень. Іншы варыянт заключаецца ў кантактавання мясцовых моўныя школ для навучання англійскай мовы працы, правяраючы спісы на англійскай мове паперы Tico Часы, або далучыцца да сеткавай групе.
Праца для экспатов
Найбольш шырока даступныя працоўныя месцы для замежнікаў вучаць ангельскую мову ці працуюць у цэнтрах апрацоўкі выклікаў. У той час як гэтыя пазіцыі плацяць зарплату вышэй сярэдняй заработнай платы ($ 500- $ 800 у месяц) у Коста-Рыцы, хто прывык да больш высокай якасці жыцця развітых краін будуць знайсці зарплаты ледзь расцягвацца, каб пакрыць выдаткі.
Канкурэнцыя жорсткая на пасады ў тузіне або так міжнародных кампаній (Intel, Х'юіт Packard, Boston Scientific, і г.д.). Большасць з іх, як правіла, наймае з высока адукаванай і таннай рабочай сілы ў Коста-Рыцы або перамясціць свае супрацоўнік з замежных офісаў.
Тыя, хто жывуць найбольш камфортна людзі, якія могуць знайсці «тэлеработа» працу з-за мяжы. У той час як дыстанцыйная з'яўляецца законным па законах Коста-Рыкі правы, эмігранты павінны яшчэ прайсці працэс падачы заяўкі на жыхарства і іх зарплаты павінен быць атрыманы за мяжой.
Іншыя галіны прамысловасці, якія часта наймаюць экспатов ўключаюць турызм, нерухомасць і самазанятасці (або адкрыцця ўласнага бізнесу).
Прававыя патрабаванні працы ў Коста-Рыцы
Гэта незаконна для любога замежніка працаваць у краіне без часовага віду на жыхарства або дазвол на працу. Тым не менш, паколькі Іміграцыйную адміністрацыя настолькі заваленыя запытамі на жыхарства і прымае далёка за 90 дзён, каб зацвердзіць заяўкі, большасць людзей пачынаюць працаваць без неабходнай дакументацыі.
Звычайная практыка ў Коста - Рыцы для кампаній наймаць іншаземец у якасці «кансультантаў», выплачваючы ім стыпендыю , вядомую ў мясцовым маштабе як SERVICIOS professionales. Такім чынам, замежнікі не лічацца супрацоўнікамі і, такім чынам, не парушаючы закон. Недахопам з'яўляецца тое, што замежнікі, якія працуюць такім чынам, па-ранейшаму павінны пакінуць краіну і ўехаць у краіну зноў праз кожныя 30-90 дзён (колькасць дзён залежыць ад таго, якую краіну вы з і на настроі мытнага агента, маркі ваш пашпарт на дзень вашага прыбыцця.) Тыя, хто працуе ў якасці кансультантаў, таксама павінны плаціць добраахвотнае страхаванне ў сістэме грамадскага аховы здароўя.
Коста - Рыкі законы сапраўды дазваляюць замежнікам валодаць бізнесам у Коста - Рыцы, але яны не маюць права працаваць у іх. Яны думаюць пра яго, як замежнік забіраючы патэнцыйную магчымасць заданні для Коста-Рыкі.
пражытачны мінімум
Пры пошуку працы ў Коста-Рыцы, важна разгледзець пытанне аб кошце жыцця ў краіне.
Мэбляваныя кватэры будуць каштаваць ад $ 300 да $ 800; бакалейныя курсуюць паміж $ 150 і $ 200 у месяц; і большасць наведвальнікаў хочуць нешта ў бюджэт для падарожжаў і забаў, коштам мінімум $ 100.
Заробкі ад ангельскага-навучання або працоўных месцаў цэнтра апрацоўкі выклікаў можа пакрыць асноўныя выдаткі на пражыванне, але рэдка будзе дастаткова, каб дазволіць вам рабіць якія-небудзь зберажэнні. Шмат людзей з гэтымі прафесіямі павінны працаваць два ці тры працоўныя месцаў для падтрымання ўзроўню жыцця яны прывыклі. Іншыя працуюць, пакуль іх зберажэнні не скончацца. Калі вы турбуецеся вам плацяць пры мінімальнай заработнай плаце, праверыць сайт Міністэрства працы. Ён публікуе мінімальную заработную плату амаль кожную працу.